Dia das Crianças: como conciliar o home office com os filhos?

O Dia das Crianças de 2020 será comemorado de uma forma diferente: este foi o ano que, provavelmente, os pais mais estiveram perto de seus filhos. A pandemia do novo coronavírus colocou adultos e crianças reclusos em casa, e eles tiveram que conciliar atividades escolares e profissionais no mesmo ambiente e nos mesmos horários. Porém, ter crianças no home office pode ser bem complicado em um primeiro momento.

Para muita gente, essa foi uma tarefa difícil e desgastante – se este foi o seu caso, não se sinta culpado, porque você não está sozinho nessa. A grande questão é que o home office veio para ficar. A pandemia mostrou que esse modelo de trabalho, que já vinha crescendo ano a ano, pode substituir o serviço presencial em muitas ocasiões.

E por mais que as aulas infantis retornem em 2021 – assim a gente espera! –, a proximidade entre pais e filhos deve aumentar nos próximos anos. Por isso, aproveite a experiência que você teve até agora e também anote algumas dicas que a Clima preparou para transformar o trabalho e as tarefas parentais, feitos simultaneamente, em algo mais fácil de administrar.

10 dicas para conciliar as crianças e o home office:

1. Encare a realidade

Fazer as crianças ficarem quietinhas desenhando no canto não é fácil. É natural que elas sejam questionadoras e queiram participar das atividades dos pais. Por isso, compreenda o momento que você está vivendo e aceite que esse é um desafio para todos em situação semelhante. Além disso, os gestores também precisam ter essa consciência a respeito de seus funcionários.

2. Converse

Se for possível, dependendo da idade, explique claramente para seu filho os motivos de você trabalhar de casa e o que você espera dele. Se é hora de uma reunião, por exemplo, você deve deixar claro a importância desse contato e a necessidade de ele se comportar um pouco mais nos próximos minutos ou próximas horas. Também deixe clara a sua situação para chefes e colegas, afinal, a comunicação é fundamental nessas horas.

3. Faça simulações

Em momentos oportunos, simule situações importantes com seu filho e pergunte a opinião dele. Por exemplo: pergunte o que ele deve fazer caso você atenda uma ligação e se isole no quarto para responder. Ele deve ir atrás? Ele pode interromper? O que ele deve fazer ao te ver ao telefone? Seu filho pode saber essas respostas apenas pelo bom-senso, mas reforçar a importância desses momentos é fundamental para quando a situação ocorrer de verdade.

4. Ofereça recompensas

Pense nas coisas que seu filho gosta de fazer e ofereça a oportunidade de tê-las caso eles se comportem por determinado período de tempo. A troca pode agradar a criança, que se sentirá mais propensa a não atrapalhar em momento importantes. Só não se esqueça de cumprir o que ofereceu, hein?

5. Cogite jornadas diferentes e flexíveis

O home office também traz a flexibilidade como marca, mas nem todos podem trabalhar a hora que quiserem. Porém, se você se encaixar, aproveite o período diurno para ficar com seus filhos e corrigir as tarefas e depois trabalhe mais tranquilamente em seu escritório. E  adiante o que puder adiantar na hora da soneca dos filhos.

6. Solicite ajuda

Os tempos mudaram, mas nunca é tarde para aceitar que nem tudo está sob seu controle. Chamar seus pais, seus sogros, seus irmãos ou seus cunhados para ajudar em alguma demanda específica não é errado – afinal, a família deve permanecer unida.

7. Contrate ajuda

Caso não haja familiares disponíveis para ajudar, outra opção é contratar uma babá para cuidar de seus filhos enquanto você trabalha. Confira se isso cabe em seu bolso e se a presença de mais uma pessoa na casa não deixará o ambiente ainda mais barulhento.

8. Ceda quando puder

Se a criança estiver tirando seu foco e sua paciência, talvez seja a hora de dar uma pausa e respirar. Aproveite o momento para dar uma volta com o filho na praça ou para atender o que ele está solicitando. Depois, você vai conseguir voltar ao trabalho com a cabeça mais leve e mais apto a solucionar os problemas.

9. Crie um plano familiar

Converse com seu parceiro para definir um plano semanal de cuidados, deixando horários livres para ambos poderem desempenhar suas funções. Assim, nenhum fica sobrecarregado, principalmente quando se trata de filhos bem pequenos e que demandam mais atenção.

10. Coloque os filhos para “trabalhar”

As crianças costumam adorar os empregos de seus pais, por isso querem ficar presentes. Por isso, tente criar um espaço em seu escritório ou local de trabalho para montar um espaço infantil. Deixe cola, borracha, canetinhas e papel para a criança brincar de escritório a seu lado. E se tiver alguma demanda real e simples que ela possa executar, tipo grampear algum documento ou separar peças, a maioria vai adorar ajudar – desde que acredite estar brincando. Jamais coloque seus filhos para trabalhar como uma imposição.

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Ter filhos sempre vai exigir um excelente jogo de cintura dos pais, seja na escola, no parquinho ou no cinema. Em casa não seria diferente, principalmente quando outros assuntos importantes estão sendo discutidos ao mesmo tempo. Não se sinta culpa se acaso houver sobrecarga e você achar que não vai aguentar: lembre-se de que há solução para tudo e com o tempo a sua família também encontrará uma nova rotina.